The **Fabrication Technician** maintains packs and inventories prefabricated modular metal soft wall/hard wall structures, wooden, masonry and associated equipment. Performs sheet metal skin repairs to shelter equipment and fabricates repairs to components of shelter and utility systems. Ensures compliance with Performance Work Statement (PWS) and Amentum ISO 9001 Quality Management System (QMS). **Principal Accountabilities** * Repairs, inspects, fabricates, cleans, operates, maintains, corrosion controls, and reconstitutes BEAR order of Battle (BOB) assets/equipment in accordance with Maintenance Action Sheets, Technical Orders, Manuals, Checklists, Regulations, Maintenance Action Sheets and Unit Type Code (UTC) Configuration listings. * Performs inspections, maintenance and repairs on ferrous and non\-ferrous metal prefabricated shelter structures to include the assembly and dismantling of shelters. * Implements sheet metal repair schemes to container internal and external skins. Orders and fits replacement structural components. * Performs repair tasks including the fabrication of patches, minor panel beating and filing the replacement of riveted nuts, cam locks and hi\-loc rivets and nut plates. * Prepares and completes documentation including Word Orders, USAF Supply and Amentum forms and updates Maximo. * Prepares assets/equipment for air/sea/road haul shipments IAW Technical Orders, Manuals, Checklist, Regulations, Maintenance Action Sheets and UTC Configuration listings. * Performs servicing and/or maintenance of in\-use assets as required. * Repairs, inspects, cleans, operates and maintains contingency plumbing facilities such as Laundry, Kitchen, Latrines and Showers. * Fabricates and repairs wooden storage and shipping containers and supports related trades in all aspects pertaining to sheet metal and carpentry requirements. * May be required to assist in other departments when directed or requested to accomplish a specific task or project. * Performs other skilled or unskilled jobs as directed by the Supervisor and/or as directed by Amentum/USAF tasking. * Performs Temporary Duty (TDY) in the Area of Operations as required by USAF/Amentum tasking. * Operates material handling equipment as required. * Ensures all tools, personnel protective equipment and clothing issued remain safe, secure and serviceable, reporting any deficiencies. * Conforms to Amentum/USAF safety, hazardous materials and quality standards. * Assists in the erection, construction and operation of BEAR shelter systems and associated equipment to support real world exercises and contingencies. * Performs other duties as assigned. * Works in maintenance shop or warehouse environment and may be required to work outdoors for extended periods. **Minimum Requirements** * Must have organizational skills and be able to understand, speak, read and write English at a beginner level. * Must be able to read and understand technical data, measurements and engineering drawings for construction, repair of portable building facilities and operating instructions pertaining to Civil Engineering and BOB assets and related equipment or similar Department of Defense Agencies. * Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license. * Will be required to operate material handling equipment. * High School diploma or equivalent required. * May be exposed to extreme noise from operating equipment. * Will be required to wear proper Personal Protective Equipment (PPE) according to prescribed procedures and as required for task being performed. * Physically capable of performing all required duties; capable of lifting/pushing/pulling minimum of 50 lbs. and performing extensive work handling/lifting equipment. * Must be able to travel domestically and internationally. **Preferred Qualifications** * Maximo experience preferred. * Five years of Military or civilian experience in the field of structural/facilities maintenance preferred. * Hands\-on experience with BOB assets or similar Department of Defense Agencies Contingency Systems preferred.

The **First Level Support/CSA** is primarily responsible for Client Support Administrator (CSA) duties on the .MIL system per Air Force Instructions (AFIs), DOD Directives, Performance Work Statement (PWS), Standard Operating Procedures (SOPs) and Work Instructions (WIs). Also responsible for supporting the daily help desk operations of information systems. This includes maintaining the network, PCs and servers. Accounting for all computer hardware, and providing technical expertise on hardware, software and user issues. Coordinates Site IT operational functions with primary help desk responsibility for hardware, software, network and computer security systems. Ensures compliance with Performance Work Statement (PWS) and Amentum ISO 9001 Quality Management System (QMS). **Principal Accountabilities** * Performs the complete range of computer services (to include researching costs and recommending selection of hardware and software, installation of new hardware and software, relocation of network hardware and virus cleansing. * Responsible for maintaining in\-house PC based software solutions. * Assists with the analysis, design and implementation of LAN/WAN requirements. * Manages controls and accounts for all .MIL (where permissible) and .COM computers (PC and server) hardware and software. * Provides help desk support for .MIL installations coordinating with the local military IT/Communications staff. * Controls and monitors Internet access and assists in enforcing discipline in its use. * Performs other duties as capabilities and requirements dictate. * Ensures all work is completed to appropriate quality standards. * Performs other duties as assigned. * Works in normal office environment. **Minimum Requirements** * Must be proficient in the use of personal computers and Windows Operating System and Microsoft Office to include as a minimum Power Point, Excel and Word programs. * Must have extensive knowledge of industry\-standard software and peripheral and a strong working knowledge of PCs, network and communications systems. * Ability to convey complex hardware/software issues to non\-computer oriented personnel required. * Ability to effectively interact with co\-workers required. * Ability to innovate and exercise sound judgment in defining and resolving complex and difficult tasks required. * Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license. * High School diploma or equivalent required. * Minimum one year in a responsible MIS position that required system analysis and troubleshooting required. * Security \+ Certification or equivalent as per the Air Force requirements is required. * Must be Computer System Administrator (CSA) Certified by USAF A6/NOSC. * Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain Secret Clearance. * Light to moderate lifting as required carried out in an office environment. * Ability to travel domestically and internationally. **Preferred Qualifications** * Associates degree or higher in Computer Science or Information Technology is preferred. * Experience with Microsoft Office and programming languages is desired.

Resumen: Buscamos un cocinero para cafetería con experiencia en la preparación de diversos productos, incluidos paratha, samosa, panoramic y saluna. Aspectos destacados: 1. Competencia en la preparación de diversos alimentos para cafeterías 2. Experiencia en la elaboración de paratha, samosa, panoramic y saluna Necesito un cocinero para cafetería que sepa preparar paratha, samosa, panoramic y saluna; cualquier artículo que se requiera en la cafetería, lo conocerá.

Summary: Seeking a customer-focused Omani Salesman to promote products, assist customers, and achieve sales targets while providing excellent service. Highlights: 1. Promote and sell products/services 2. Achieve sales targets and maintain customer relationships 3. Handle customer inquiries and complaints effectively **Job Description:** We are looking for a motivated and customer\-focused **Omani Salesman** to join our team. The ideal candidate will be responsible for promoting and selling products, assisting customers, and achieving sales targets while maintaining excellent customer service. **Key Responsibilities:** * Greet and assist customers in a professional manner * Promote and sell company products/services * Achieve assigned sales targets * Maintain good customer relationships * Handle customer inquiries and complaints effectively * Ensure proper product display and cleanliness * Prepare basic sales reports if required **Requirements:** * Omani nationality (as per Omanization requirements) * Good communication and interpersonal skills * Basic knowledge of sales and customer service * Ability to work independently and as part of a team * Previous sales experience is an advantage Job Type: Full\-time Pay: RO325\.000 \- RO450\.000 per month Application Question(s): * Are you an Omani resident? Experience: * Sales: 3 years (Required) Language: * English (Required) Location: * Muscat (Required)

Summary: JW Marriott, como parte de su cartera de lujo, ofrece un entorno laboral único centrado en la felicidad de sus empleados. Highlights: 1. Un entorno laboral que valora los antecedentes únicos de sus empleados 2. Una filosofía de servicio reflexiva, sincera y orientada al futuro 3. Un entorno de lujo que ofrece oportunidades de formación, desarrollo y reconocimiento **Additional Information** **Job Number**26006506 **Job Category**Food and Beverage & Culinary **Location**JW Marriott Hotel Muscat, Madinat Al Irfan, Airport Heights, Muscat, Omán, Omán, 113 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management *Como Marriott International, estamos firmemente comprometidos con ser un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, abierto a todos y que brinda acceso a las mismas. Fomentamos activamente un entorno laboral en el que se valoren los antecedentes únicos de nuestros compañeros de trabajo y en el que sean aceptados tal como son, incluidas sus historias personales. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica diversidad cultural, las habilidades y las experiencias que nuestros compañeros de trabajo aportan consigo. Nos oponemos a toda forma de discriminación, incluida la basada en una discapacidad, el estado militar o cualquier otra condición protegida por las leyes vigentes.* Marriott Hotels sigue ofreciendo, en todo el mundo, la comodidad que usted conoce y confía, manteniendo constantemente un enfoque innovador en cada oportunidad y esforzándose por perfeccionar aún más el arte de la hospitalidad. Como empleado de Marriott Hotels, usted ayuda a cumplir nuestra promesa de «Hospitalidad Perfecta. Siempre», mediante una filosofía de servicio reflexiva, sincera y orientada al futuro que apoya y potencia nuestro legado vivo. Nos complace invitarlo a descubrir una carrera en Marriott Hotels, una marca sinónimo de hospitalidad a nivel mundial. Al unirse a Marriott Hotels, forma parte de una cartera de marcas bajo el paraguas de Marriott International. **Elija** el lugar donde pueda desempeñar su trabajo de la mejor manera posible, **comience** a alcanzar su propósito, **sea** miembro de un equipo global excepcional y **logre** hacer realidad sus sueños. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y cuenta con más de 100 extraordinarios establecimientos en ciudades y destinos vacacionales de todo el mundo. JW cree firmemente que sus empleados vienen primero. Porque si usted es feliz, también lo serán nuestros huéspedes. Los empleados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, sinceros y creativos. Somos portadores del legado de J. Willard Marriott, fundador de la empresa que lleva el mismo nombre que la marca. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo de compañeros de trabajo provenientes de diversas culturas. JW promete un entorno de lujo centrado en la felicidad integral, que ofrece oportunidades de formación, desarrollo y reconocimiento, y, sobre todo, le permite perseguir sus pasiones. Tratar a los huéspedes con extremo cuidado comienza con el cuidado que brindamos a nuestros empleados. Eso es precisamente JW Treatment™. Al unirse a JW Marriott, forma parte de una cartera de marcas bajo el paraguas de Marriott International. **Elija** el lugar donde pueda desempeñar su trabajo de la mejor manera posible, **comience** a alcanzar su propósito, **sea** miembro de un equipo global excepcional y **logre** hacer realidad sus sueños.

Resumen del puesto: Este puesto, centrado en el servicio al cliente, ofrece una experiencia única y memorable a los clientes mediante una interacción proactiva y un servicio integral, garantizando su satisfacción y el cumplimiento de los estándares de excelencia de Ritz-Carlton. Principales destacados: 1. Crear experiencias únicas y memorables para los clientes 2. Formar parte de un equipo internacional increíble 3. Oportunidad de convertirse en la mejor versión de uno mismo **Información adicional** **Número de puesto**26008626 **Categoría de puesto**Alimentos y bebidas y cocina **Ubicación**Al Bustan Palace, un hotel Ritz-Carlton, Apartado postal 1998, Mascate, Omán, Omán **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión Nuestro trabajo no se limita a colocar comida sobre la mesa para que nuestros clientes disfruten hasta que soliciten su cuenta. Ante todo, debemos crear una experiencia única y memorable —además de la comida y las bebidas—. Nuestros expertos en servicio al cliente actúan con iniciativa y ofrecen una amplia gama de servicios para que la experiencia culinaria de nuestros clientes sea inolvidable. Ya se trate de preparar la mesa, comunicarse con la cocina, interactuar con el cliente y servirlo, o limpiar las zonas de trabajo y los suministros, el experto en servicio al cliente asegura que los clientes perciban cada transacción como parte integral de dicha experiencia. Sin importar su puesto, hay ciertos aspectos esenciales para tener éxito: crear un entorno laboral seguro, cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, respetar los estándares de calidad y garantizar que su uniforme, su apariencia personal y sus comunicaciones sean profesionales. El rol de experto en servicio al cliente implica estar de pie y desplazarse constantemente (estar de pie, sentarse o caminar durante largos períodos de tiempo); desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas; manejar el menú (leer y verificar visualmente la información); y participar activamente en las tareas (mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 25 libras (11,4 kg) sin ayuda y de hasta 50 libras (22,7 kg) con ayuda; alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos agacharse, girar el cuerpo, jalar y flexionar las rodillas). Es fundamental que los expertos en servicio al cliente ejecuten todas estas tareas a la perfección (y cualquier otra tarea razonable que se les asigne), para que nuestros clientes siempre queden satisfechos y nuestra empresa siga prosperando. CALIFICACIONES RECOMENDADAS Nivel educativo: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia laboral relacionada: Menos de un año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencias o certificaciones: Ninguna. *En Marriott International nos comprometemos a promover la igualdad de acceso al empleo, a acoger dignamente a cada persona y a brindar las mismas oportunidades a todos. Hemos creado un entorno en el que se valoran y celebran las particularidades de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la diversa mezcla de culturas, habilidades y experiencias de nuestro personal. Nos aseguramos de prevenir toda discriminación basada en características protegidas, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano y cualquier otro aspecto cubierto por la ley vigente.* En más de 100 establecimientos galardonados en todo el mundo, el personal de la marca Ritz-Carlton crea experiencias tan excepcionales que permanecen grabadas en la memoria de los clientes mucho después de su estadía. La marca atrae a los mejores talentos del sector hotelero mundial, quienes perpetúan la tradición de crear recuerdos inolvidables. Estamos convencidos de que cada persona puede tener éxito si se le brindan los medios para ser creativa, atenta y empática. Cada día definimos la norma de un servicio de lujo, exclusivo e incomparable en todo el mundo. Es nuestra gran fuente de orgullo ofrecer a nuestros clientes la excelencia en comodidad y hospitalidad. Su función consistirá en garantizar que los estándares de excelencia de la marca Ritz-Carlton se cumplan diariamente, de forma elegante y reflexiva. Estos estándares constituyen la base de los establecimientos Ritz-Carlton y nos impulsan a superarnos cada día. Gracias a ellos, y a nuestra convicción de que nuestra cultura contribuye a nuestro éxito, Ritz-Carlton ha adquirido la reputación de ser una marca líder mundial en el sector hotelero de lujo. Como miembro de nuestro equipo, aprenderá y aplicará nuestros estándares de excelencia, tales como nuestra promesa a los empleados, nuestro credo y nuestros valores de servicio. A cambio, le ofrecemos la posibilidad de sentir orgullo por su trabajo y por sus colegas. Al integrarse al equipo de Ritz-Carlton, también se une al portafolio de establecimientos de Marriott International. **Elija** una empresa que le permita dar lo mejor de sí, **darle sentido** a su vida profesional, **formar parte** de un increíble equipo internacional y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.

Resumen del puesto: Su función consistirá en garantizar que los estándares de excelencia de The Ritz-Carlton se apliquen cada día con cortesía y atención. Puntos destacados: 1. Cree momentos extraordinarios y memorables para los huéspedes. 2. Únase a un equipo que valora la creatividad y la hospitalidad. 3. Forme parte de una marca líder mundial en el sector de la hostelería de lujo. **Información adicional** **Número de puesto**26008622 **Categoría del puesto**Alimentación y bebidas y cocina **Ubicación**Al Bustan Palace, un hotel Ritz-Carlton, Apartado postal 1998, Mascate, Omán, Omán **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que garantice la igualdad de oportunidades, que acoge a todas las personas y favorece el acceso a las mismas. Promovemos activamente un entorno en el que las experiencias previas de cada uno de nuestros empleados son valoradas y celebradas. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y competencias de nuestros empleados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley.* Con más de 100 establecimientos galardonados en todo el mundo, el personal de The Ritz-Carlton crea momentos tan extraordinarios que convierten las experiencias de los huéspedes en inolvidables. Atraemos a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo, capaces de crear recuerdos que perduran para siempre, con la convicción de que todos pueden alcanzar su pleno potencial cuando se les brinda la oportunidad de ser creativos, atentos y comprensivos. Cada día redefinimos los estándares de los servicios de lujo más especiales y extraordinarios del mundo, y nos enorgullece ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes. Su función consistirá en garantizar que los «estándares de excelencia» de The Ritz-Carlton se apliquen cada día con cortesía y atención. Estos estándares constituyen la base de Ritz-Carlton y son lo que nos impulsa a mejorar día tras día. Es sobre esta base, y sobre la convicción de que nuestra cultura es fundamental para el éxito, que The Ritz-Carlton ha ganado su reputación como marca líder mundial en hostelería de lujo. Como miembro de nuestro equipo, aprenderá y representará los estándares de excelencia, como la Promesa del Empleado, el Credo y los Valores del Servicio. Y nuestra promesa hacia usted es ofrecerle la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja. Al unirse a Ritz-Carlton, formará parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Elija** un entorno donde pueda desempeñar su trabajo al máximo, **comience** su trayectoria hacia sus objetivos, **úna-se** a un fantástico equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.

Resumen: Únete a la familia Sheraton, un lugar de encuentro y conexión que valora la cultura, el talento y las competencias de cada empleado, fomentando el trabajo en equipo y un servicio atento. Aspectos destacados: 1. Conviértete en un miembro de la comunidad global Sheraton 2. Crea un sentido de pertenencia en más de 400 comunidades 3. Ofrece una experiencia significativa para los huéspedes **Información adicional** **Número de puesto**26008552 **Categoría del puesto**Ventas y marketing **Ubicación**Sheraton Oman Hotel, Apartado postal 3260, Ruwi, Muscat, Omán, Omán, 112 **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, a acoger a todas las personas y a facilitar el acceso a las oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren las experiencias previas de cada uno de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y competencias de nuestros empleados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otras bases protegidas por la ley.* Al unirte a la familia Sheraton, te conviertes en un miembro de su comunidad global. Desde 1937 somos un lugar de encuentro y conexión. Dentro de Sheraton, los empleados crean un sentido de pertenencia en más de 400 comunidades de todo el mundo. Invitamos, acogemos y conectamos a los huéspedes mediante experiencias atractivas y un servicio atento. Si te apasiona el trabajo en equipo y te motiva ofrecer una experiencia significativa para los huéspedes, te invitamos a explorar tu próxima oportunidad laboral con Sheraton. Únete a nosotros en nuestra misión de ser «el lugar de encuentro por excelencia». Al formar parte de Sheraton Hotels & Resorts, te unirás a una cartera de marcas de Marriott International. **Elige** un entorno en el que puedas desempeñar tu trabajo al máximo, **inicia** tu trayectoria hacia tus objetivos, **únete a** un fantástico equipo global y **conviértete en** la mejor versión de ti mismo.

Resumen del Puesto: Los Expertos de servicio al huésped crean experiencias memorables, interactúan con los huéspedes y mantienen un espacio de trabajo seguro y los estándares de calidad. Puntos Destacados: 1. Crea experiencias memorables y únicas para los huéspedes. 2. Forma parte de un equipo increíble y desarrolla tu mejor versión. 3. Disfruta de una verdadera camaradería en un ambiente de lujo. **Additional Information** **Job Number**26009109 **Job Category**Food and Beverage \& Culinary **Location**JW Marriott Hotel Muscat, Madinat Al Irfan, Airport Heights, Muscat, Omán, Omán, 113 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Nuestro trabajo no consiste únicamente en servir comida en una mesa para que la disfruten nuestros huéspedes hasta el momento de pedir la cuenta. Además de eso, queremos crear una experiencia que sea memorable y única (dejando a un lado la comida y la bebida). Nuestros Expertos de servicio al huésped toman la iniciativa a la hora de ofrecer toda una serie de servicios orientados a que el huésped disfrute la experiencia. Ya sea cuando ponen las mesas, hablan con cocina, interactúan y sirven a los huéspedes o limpian las áreas de trabajo y de almacenamiento, los Expertos de servicio al huésped consiguen que las transacciones formen parte de la experiencia del huésped. Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional). Los Expertos de servicio al huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos, se mueven por superficies con pendiente, que no siempre son uniformes y que a veces resbalan), revisan el menú (lo leen y verifican la información) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 50 libras sin ayuda; deben llegar a lugares altos y agacharse, y deben hacer movimientos que les obligan a doblar las rodillas, girarse, estirar y encorvarse). Es fundamental que los Expertos de servicio al huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:Menos de 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.

Resumen del Puesto: This role involves preparing and cooking food according to recipes and quality standards, managing food inventory, and assisting in team training and development while ensuring compliance with safety and company policies. Puntos Destacados: 1. Forma parte de un increíble equipo mundial. 2. Oportunidades de capacitación, desarrollo y reconocimiento. 3. Ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. **Additional Information** **Job Number**26006506 **Job Category**Food and Beverage \& Culinary **Location**JW Marriott Hotel Muscat, Madinat Al Irfan, Airport Heights, Muscat, Oman, Oman, 113 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Preparar comidas especiales o reemplazar productos. Regular la temperatura de los hornos, las parrillas y los asadores. Retirar los alimentos del congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurarse de que las porciones, la distribución y el aderezo de la comida sean las adecuadas. Llevar registros de los alimentos. Controlar la calidad y la cantidad de la comida que se prepara. Comunicar cualquier asistencia necesaria durante los períodos en los que hay más trabajo. Informar al jefe de cocina el exceso de productos alimentarios para usar en los especiales del día. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Asegurar la calidad de los productos alimentarios. Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de control para la preparación de los alimentos. Preparar platos fríos. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional. Experiencia laboral afín:Al menos 3 años de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.

Resumen: Únase al equipo de The Ritz-Carlton, marca de Marriott International, para establecer los estándares de calidad en servicios únicos y garantizar el cumplimiento de los «Estándares Dorados». Aspectos destacados: 1. Únase a la marca mundialmente reconocida The Ritz-Carlton 2. Sienta orgullo por su trabajo y su equipo 3. Forme parte del equipo global de Marriott International **Información adicional** **Número de puesto**26008659 **Categoría del puesto**Ventas y marketing **Ubicación**Al Bustan Palace, un hotel Ritz-Carlton, Apartado postal 1998, Muscat, Omán, Omán **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto**Dirección *La política de Marriott International es ser un empleador que da la bienvenida a todos y brinda igualdad de oportunidades a todos. Fomentamos un entorno en el que se valora y celebra la experiencia única de nuestros empleados. Nuestra fortaleza radica en la combinación única de culturas, talentos y experiencias de nuestros empleados. Nuestra política prohíbe toda forma de discriminación basada en motivos protegidos por la ley, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la legislación aplicable.* La marca The Ritz-Carlton comprende más de 100 hoteles ubicados en todo el mundo y ampliamente reconocidos. Brindamos a nuestros huéspedes un nivel de servicio tan excepcional que permanece con ellos mucho tiempo después de su partida. Contamos con los mejores profesionales del sector hotelero del mundo, quienes se esfuerzan por garantizar que nuestros huéspedes disfruten al máximo su estancia. Creemos que el éxito en nuestro negocio corresponde a quienes pueden expresar su creatividad, trabajar con reflexión y ser empáticos. Cada día establecemos los estándares de calidad en servicios únicos para todo el mundo y nos sentimos justamente orgullosos de poder ofrecer a nuestros huéspedes servicios y comodidades de la más alta calidad. Usted deberá prestar toda su atención para garantizar el cumplimiento diario de los «Estándares Dorados» de The Ritz-Carlton. Estos estándares constituyen la base de las operaciones de The Ritz-Carlton y son lo que nos permite mejorar día a día. Refuerzan nuestra convicción de que la cultura de la marca es fundamental para el éxito, lo que ha convertido a The Ritz-Carlton en líder mundial entre las cadenas hoteleras de lujo. Al formar parte de nuestro equipo, aprenderá y demostrará, a un nivel excepcional, «Estándares Dorados» como los «Compromisos de los empleados», el «Credo» y los «Valores del servicio». A cambio, nos comprometemos a brindarle la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja. Al elegir trabajar en The Ritz-Carlton, formará parte del equipo de una de las marcas de Marriott International. **Haga** lo que mejor sabe hacer, **inicie** su camino hacia sus metas, **úna**se a un extraordinario equipo global y **transforme** su vida para mejor.

Summary: This role involves greeting guests, managing seating arrangements, maintaining dining area cleanliness, and ensuring adherence to service standards while supporting a positive team environment. Highlights: 1. Opportunity to create exceptional guest experiences at a luxury hotel 2. Be part of a team dedicated to delivering excellence in service 3. Learn and exemplify the Ritz-Carlton "Gold Standards" **Additional Information** **Job Number**26008638 **Job Category**Food and Beverage \& Culinary **Location**Al Bustan Palace a Ritz\-Carlton Hotel, PO Box 1998, Muscat, Oman, Oman **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management **POSITION SUMMARY** Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle\-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean\-as\-you\-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None *At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non\-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.* At more than 100 award\-winning properties worldwide, The Ritz\-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz\-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz\-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz\-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.