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Chef de Partie
Resumen: Realizo diversas tareas culinarias y de apoyo, como la preparación de comidas especiales y alternativas, la gestión de registros alimentarios, la supervisión de la calidad, el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y el mantenimiento de relaciones positivas con los compañeros. Aspectos destacados: 1. Aplicación de diversas técnicas de preparación y cocción de alimentos 2. Fomento del trabajo en equipo y relaciones laborales positivas 3. Cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad **Información adicional** **Número de puesto**26006506 **Categoría del puesto**Alimentación y bebidas \& Culinaria **Ubicación**JW Marriott Hotel Muscat, Madinat Al Irfan, Airport Heights, Muscat, Omán, Omán, 113 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** No directivo Resumen del puesto Prepare comidas especiales o alternativas. Ajuste las temperaturas de hornos, asadores, parrillas y hornos rotatorios. Saque los alimentos congelados del congelador para descongelarlos en el refrigerador. Verifique las cantidades adecuadas y la disposición, así como la decoración de los platos. Gestione los registros alimentarios. Supervise la calidad y las cantidades de los alimentos preparados. Proporcione apoyo necesario durante periodos de alta demanda. Informe al chef sobre los productos sobrantes disponibles para los platos especiales diarios. Comunique a los empleados de servicio de alimentos y bebidas los menús especiales y los artículos agotados. Verifique la calidad de los alimentos. Prepare y cocine los alimentos conforme a las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y las listas de verificación de preparación de alimentos. Prepare platos fríos. Brinde apoyo a la dirección en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y tutoría del personal, actuando como modelo a seguir. Cumpla todas las políticas y procedimientos corporativos, de seguridad y de protección; notifique al supervisor cualquier necesidad de inspección de servicios, accidentes, lesiones o entornos laborales inseguros; y complete la capacitación y certificación en materia de seguridad. Mantenga su uniforme y apariencia personal impecables y profesionales; conserve la confidencialidad de la información exclusiva; y proteja los activos de la empresa. Anticipe y resuelva las necesidades de servicio de los clientes. Comunique con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrolle y mantenga relaciones laborales positivas con los demás; apoye al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuche atentamente las inquietudes de otros empleados y responda adecuadamente. Cumpla con las expectativas de calidad y los estándares. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos periodos. Es posible que deba extender las manos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas para doblarse, torcerse, tirar, doblarse, etc. Puede mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos de hasta 25 libras sin ayuda. Realice otras funciones razonables según lo solicite su superior. *Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se esfuerza por dar la bienvenida a todas las personas y garantizarles acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que valoramos y respetamos los antecedentes únicos de cada empleado. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Hacemos todo lo posible para no discriminar a ninguna persona por ningún criterio protegido, incluidas las personas con discapacidad, los veteranos y cualquier otro criterio amparado por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott se esfuerzan por ofrecer a los clientes de todo el mundo una experiencia de confort tan extraordinaria que provoque admiración espontánea cada vez que visiten un hotel, e impulsan constantemente la innovación para elevar el servicio de hospitalidad al nivel de un arte. Como propietario de un hotel Marriott, usted pondrá su corazón y alma en brindar un servicio orientado al futuro, preservando y construyendo un legado vivo, y cumplirá así la promesa de «ofrecer siempre el mejor servicio de hospitalidad». Si está explorando oportunidades de empleo para desarrollar su carrera en Marriott Hotels, reconocido mundialmente como sinónimo de excelencia en el sector de la hospitalidad, ¡le damos la bienvenida! Al unirse a Marriott Hotels, formará parte del **portafolio de marcas de Marriott International**. Si desea dar lo **máximo** en su trabajo, correr hacia sus **objetivos** y convertirse en su mejor versión como miembro de un **excelente equipo global**, llame a la puerta de Marriott Hotels. JW Marriott, parte del portafolio de lujo de Marriott International, consta de más de 100 hermosos hoteles ubicados en ciudades clave de todo el mundo y en resorts distintivos. En JW Marriott, nuestros colegas son nuestra máxima prioridad: cuando los empleados están felices, también lo están los clientes. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos. Además, heredan el legado de J. Willard Marriott, fundador de Marriott Hotels. JW Marriott ofrece una experiencia laboral diferenciada respecto a otros hoteles, de modo que, al integrarse a nuestra comunidad, podrá forjar vínculos genuinos con diversos grupos de colegas. JW Marriott crea oportunidades de capacitación, desarrollo y reconocimiento para sus empleados, centrándose, sobre todo, en su bienestar integral y brindándoles un entorno de lujo donde puedan perseguir sus pasiones. Atender a los clientes de forma especial surge precisamente de la manera en que JW Marriott cuida a sus empleados. Lo denominamos JW Treatment™. Al unirse a JW Marriott, formará parte del **portafolio de marcas de Marriott International**. Si desea dar lo **máximo** en su trabajo, correr hacia sus **objetivos** y convertirse en su mejor versión como miembro de un **excelente equipo global**, llame a la puerta de JW Marriott.
HCP4+993, Muscat, Oman
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Sales Manager
Summary: Manage the sales team, drive volume growth, enforce pricing and credit discipline, and ensure market visibility for Ready-Mix Concrete. Highlights: 1. Lead and supervise a Ready Mix sales team 2. Develop and maintain sales pipelines and reporting systems 3. Coordinate closely with dispatch and operations **Job Summary** The Sales Manager – Ready Mix Concrete will be responsible for managing the sales team, driving sustainable volume growth, enforcing pricing and credit discipline, and creating clear visibility of market activity through structured reporting and planning. This role requires **strong field experience in ready\-mix**, emotional maturity, and the ability to lead through systems rather than individual heroics. **Key Responsibilities** * Manage and supervise the Ready Mix sales team * Develop and maintain a clear sales pipeline and weekly reporting system * Monitor market activity, competitor pricing, and project pipelines * Ensure price discipline and controlled discounting * Enforce credit policies and support safe collections * Coordinate closely with dispatch and operations * Assign and monitor sales territories/zones * Review sales performance weekly and monthly * Build a collaborative, professional sales culture Job Type: Full\-time Pay: RO800\.000 \- RO1,000\.000 per month Ability to commute/relocate: * Muscat: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Required) Experience: * Sales Management : 5 years (Required) Language: * English and Arabic (Required)
HCP4+993, Muscat, Oman
OMR 800-1,000/biweek
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Business Development Executive - KER Oman
Summary: Join Kandas Rental as a Business Development Executive to drive growth, build client relationships, and provide customized solutions in the equipment rental and leasing industry. Highlights: 1. Identify and secure new business opportunities for equipment rentals/sales 2. Develop and maintain strong client relationships 3. Opportunities for professional growth and development Join our dynamic team at Kandas Rental as a Business Development Executive in Dubai! Are you ready to take your career to the next level in the equipment rental and leasing industry? We're looking for a passionate individual who can drive growth and build strong client relationships. **Key Responsibilities:** * Identify and secure new business opportunities for equipment and portacabin rentals/sales. * Develop and maintain strong relationships with clients. * Assess client needs and provide customized solutions. * Keep client databases updated and well\-managed. * Stay informed about product offerings and stock availability. * Achieve sales targets and generate professional sales reports. * Oversee order processing, deliveries, and invoicing to ensure seamless operations. **Qualifications \& Requirements:** ✅ **Experience:** Minimum 2 years in sales or business development, preferably in the equipment rental or construction industry. ✅ **Skills:** Strong communication, negotiation, and relationship\-building abilities. ✅ **Knowledge:** Familiarity with the UAE market and equipment rental industry is an advantage. ✅ **Tech\-Savvy:** Proficiency in CRM software and MS Office. ✅ **Self\-Motivated:** Goal\-oriented with the ability to work independently and in a team. ✅ **Driving License:** UAE driving license is preferred. **What We Offer:** ✔ A dynamic and rewarding career opportunity. ✔ Professional growth and development prospects. Job Types: Full\-time, Permanent Pay: RO500\.000 \- RO900\.000 per month Experience: * UAE: 1 year (Required) * SALES: 1 year (Required) * DRIVING LICENSE: 1 year (Required)
HCP4+993, Muscat, Oman
OMR 500-900/biweek
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Coordinador de Relaciones Públicas
Resumen: Únase a la familia Sheraton y cree experiencias significativas para los huéspedes como parte de un equipo global. Aspectos destacados: 1. Cree un sentido de pertenencia para los huéspedes 2. Ofrezca experiencias interesantes y un servicio bien pensado 3. Forme parte de un fantástico equipo global **Información adicional** **Número de puesto**26008552 **Categoría del puesto**Ventas y marketing **Ubicación**Sheraton Oman Hotel, Apartado postal 3260, Ruwi, Muscat, Omán, Omán, 112 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto**Sin gestión *Marriott International ofrece igualdad de oportunidades laborales, una cultura acogedora y diversas posibilidades de desarrollo profesional. Fomentamos activamente un entorno en el que se valora la diversidad de antecedentes de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza radica en la diversidad de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar con respecto a características protegidas, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Al unirse a la familia Sheraton, formará parte de nuestra comunidad global. Desde 1937 hemos servido como punto de encuentro donde las personas se reúnen y conectan. En Sheraton, nuestros empleados crean, en más de 400 comunidades alrededor del mundo, un sentido de pertenencia. Con experiencias interesantes y un servicio bien pensado, invitamos a los huéspedes, les damos la bienvenida y los conectamos entre sí. Si es un jugador de equipo y le entusiasma la idea de ofrecer experiencias significativas a los huéspedes, lo invitamos a descubrir su próxima oportunidad profesional en Sheraton. Ayúdenos a cumplir nuestra misión de ser «un punto de encuentro para todos». En Sheraton, formará parte de la cartera de marcas de Marriott International. **Aquí podrá** dar lo mejor de sí, encontrar su propósito, **formar parte de un fantástico equipo global** y **sacar lo mejor de usted**.
HCP4+993, Muscat, Oman
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Mgr-Ventas
Resumen: The Ritz-Carlton busca un profesional dedicado para mantener y ofrecer su Aspectos destacados: 1. Contribuir a redefinir los estándares mundiales de servicio de lujo 2. Mantener y representar los estándares de excelencia de The Ritz-Carlton 3. Unirse a un equipo global que valora la creatividad, la atención y la comprensión **Información adicional** **Número de puesto**26008659 **Categoría del puesto**Ventas y marketing **Ubicación**Al Bustan Palace, un hotel Ritz-Carlton, Apartado postal 1998, Muscat, Omán, Omán **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto**Dirección *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que garantice la igualdad de oportunidades, a acoger a todas las personas y a fomentar el acceso a las mismas. Promovemos activamente un entorno en el que se valoren y celebren las experiencias previas de cada uno de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y competencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley.* Con más de 100 establecimientos galardonados en todo el mundo, el personal de The Ritz-Carlton crea momentos tan extraordinarios que hacen inolvidables las experiencias de los huéspedes. Atraemos a los mejores profesionales del sector hotelero mundial, capaces de dar vida a recuerdos que perduran para siempre, convencidos de que todos pueden alcanzar su plena realización cuando se les brinda la oportunidad de ser creativos, atentos y comprensivos. Redefinimos cada día los estándares de los servicios de lujo más especiales y extraordinarios en todo el mundo, y nos sentimos orgullosos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes. Tu función consistirá en garantizar que los «estándares de excelencia» de The Ritz-Carlton se apliquen diariamente con cortesía y atención. Dichos estándares constituyen la base fundamental de Ritz-Carlton y son lo que nos impulsa a mejorar día tras día. Es sobre esta base, y con la convicción de que nuestra cultura es fundamental para el éxito, que The Ritz-Carlton ha ganado su reputación como marca líder mundial en hospitalidad de lujo. Como miembro de nuestro equipo, aprenderás y representarás los estándares de excelencia, como la Promesa del Empleado, el Credo y los Valores del Servicio. Y nuestra promesa hacia ti es ofrecerte la oportunidad de sentir orgullo por el trabajo que realizas y por las personas con las que trabajas. Al unirte a Ritz-Carlton, formarás parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Elige** un entorno donde puedas desempeñar tu trabajo al máximo, **comienza** tu trayectoria hacia tus objetivos, **únete a** un fantástico equipo global y **conviértete en** la mejor versión de ti mismo.
HCP4+993, Muscat, Oman
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Mgr-Recreation
Resumen: JW Marriott cree que los empleados son lo más importante, ofreciendo un entorno laboral excepcional con desarrollo, reconocimiento y la posibilidad de dar rienda suelta a sus pasiones. Aspectos destacados: 1. Trabajar en el portafolio de lujo de Marriott International. 2. Apoyo al origen excepcional de los empleados. 3. Oportunidades de desarrollo y reconocimiento en un entorno de camaradería. **Información adicional** **Número de puesto**26008518 **Categoría del puesto**Golf, Fitness y Entretenimiento **Ubicación**JW Marriott Hotel Muscat, Madinat Al Irfan, Airport Heights, Muscat, Omán, Omán, 113 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Dirección *En Marriott International nos esforzamos por ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, que acoge a todas las personas y garantice el acceso a las mismas. Apoyamos activamente un entorno en el que se valora y honra el origen excepcional de nuestros empleados. Nuestra fortaleza radica en la rica diversidad cultural, los talentos y las experiencias de nuestros empleados. Nos comprometemos a prevenir la discriminación por cualquier base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Marriott Hotels busca elevar el estándar de calidad en el arte de la hospitalidad mediante la innovación constante en cada paso, al tiempo que ofrece una sensación de confort tan reconocida mundialmente. Como anfitrión en Marriott Hotels, ayudarás a cumplir nuestro compromiso de «Hospitalidad extraordinaria. Siempre» mediante servicios cuidadosamente seleccionados, sinceros y pensados con detalle, que nutren y reflejan nuestro vibrante legado. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, tenemos el orgullo de ofrecerte oportunidades de desarrollo profesional en Marriott Hotels. Al formar parte del equipo de Marriott Hotels, te unes al portafolio de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñarte mejor, **comienza** a cumplir tus aspiraciones, **siente pertenencia** a una increíble comunidad global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo. JW Marriott forma parte del portafolio de lujo de Marriott International e incluye más de 100 impresionantes establecimientos en las principales ciudades y ubicaciones turísticas emblemáticas de todo el mundo. JW cree que nuestros empleados ocupan el primer lugar. Si ellos son felices, también lo serán nuestros huéspedes. Los empleados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos, intuitivos y cuidan el legado de la marca y de su fundador, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen condiciones laborales excepcionales en las que sentirás pertenencia a una comunidad y experimentarás verdaderos lazos de camaradería con un grupo diverso de colegas. JW ofrece oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes vivir tus pasiones en un entorno de lujo con especial énfasis en el cuidado integral del bienestar. El trato excepcional a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros empleados. Lo llamamos The JW Treatment™. Al formar parte del equipo de JW Marriott, te unes al portafolio de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñarte mejor, **comienza** a cumplir tus aspiraciones, **siente pertenencia** a una increíble comunidad global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.
HCP4+993, Muscat, Oman
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Camarero de bar
Resumen: En los hoteles Marriott, contribuya a Aspectos destacados: 1. Oportunidad de optimizar el arte de la hospitalidad e innovar 2. Formar parte de un fantástico equipo global 3. Buscar sus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral **Información adicional** **Número de puesto**26006512 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina **Ubicación**JW Marriott Hotel Muscat, Madinat Al Irfan, Airport Heights, Muscat, Omán, Omán, 113 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicado de forma remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, a acoger a todas las personas y a fomentar el acceso a las oportunidades. Promovemos activamente un entorno en el que se valoren y celebren las experiencias previas de cada uno de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talento y competencias de nuestros empleados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley.* Los hoteles Marriott se comprometen constantemente a optimizar el arte de la hospitalidad, innovando en cada ocasión y manteniendo la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como responsable de la hospitalidad en los hoteles Marriott, contribuirá a cumplir la promesa de una «Hospitalidad maravillosa, siempre», ofreciendo un servicio atento, sincero e innovador que respalde y se base en esta tradición viva. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar oportunidades laborales con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, formará parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Elija** un entorno donde pueda desempeñar su trabajo al máximo, **comience** su trayectoria hacia sus objetivos, **úna**se a un fantástico equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades de acceso y destinos turísticos únicos de todo el mundo. JW considera que los empleados están primero: si los empleados son felices, también lo serán nuestros huéspedes. Los empleados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan con la tradición de la marca que lleva el nombre del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral completamente distinta al resto, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero espíritu de equipo con un grupo diverso de colaboradores. JW crea oportunidades de formación, desarrollo, reconocimiento y, sobre todo, un lugar donde perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con especial atención al bienestar integral. El trato excepcional a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros empleados: este es nuestro The JW Treatment™. Al unirse a JW Marriott, formará parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Elija** un entorno donde pueda desempeñar su trabajo al máximo, **comience** su trayectoria hacia sus objetivos, **úna**se a un fantástico equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.
HCP4+993, Muscat, Oman
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Host/Hostess
Job Summary: This role involves ensuring that The Ritz-Carlton’s “Gold Standards” are met with elegance and care, contributing to its reputation as a leader in luxury hospitality. Key Highlights: 1. Creating exceptional guest experiences. 2. Opportunity to exercise creativity, kindness, and compassion. 3. Part of an incredible global team focused on excellence and care. **Additional Information** **Job Number**26008622 **Job Category**Food and Beverage & Culinary **Location**Al Bustan Palace a Ritz-Carlton Hotel, PO Box 1998, Muscat, Oman, Oman **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non-Management *At Marriott International, we are committed to being an equal opportunity employer, welcoming all people and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique background of our associates is celebrated and valued. Our greatest strength lies in the rich mix of culture, talent, and experience of our associates. We are committed to an environment free from discrimination or bias based on protected characteristics, including disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.* With more than 100 award-winning hotels worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create exceptional experiences that stay with guests long after their stay. Attracting the world’s best hospitality professionals—who curate lasting memories—we believe everyone achieves success when given the opportunity to exercise creativity, kindness, and compassion. Every day, we set the standard for distinctive luxury service delivered worldwide, taking pride in delivering excellence in care and comfort for our guests. Your role will be to ensure that The Ritz-Carlton’s “Gold Standards” are met with the utmost elegance and care every day. These standards form the foundation of The Ritz-Carlton and guide us to improve daily. They serve as our foundation, and our belief in the internal culture that drives success has earned The Ritz-Carlton its global reputation as a leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and demonstrate these Gold Standards, which include our Promise to Associates, our Guiding Principles, and our Service Values. Our Promise to you is that we offer you the chance to take pride in your work and in those with whom you work. By joining The Ritz-Carlton, you become part of Marriott International’s portfolio of brands. **Be** where you can do your best work, **act** with purpose, **belong** to an incredible global team, and **become** the best version of yourself.
HCP4+993, Muscat, Oman
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